La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet, à toute personne engagée dans la vie active, d’obtenir une certification professionnelle par la validation de son expérience acquise dans le cadre d’une activité professionnelle et/ou extra-professionnelle. La certification doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la VAE.
E2S FORMATION Petite Enfance propose des accompagnements aux :
CAP AEPE (Certificat d’Aptitude Professionnelle Accompagnant Educatif Petite Enfance)
DEEJE (Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants)
DEAP (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture)
CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale)
Télécharger notre plaquette ici.
Vous pouvez nous contacter pour obtenir un premier entretien d’information et de conseil gratuit. Celui ci vous sera proposé dans le mois qui suit votre prise de contact.
C’est le dossier administratif qui rend officielle votre demande de VAE auprès de l’organisme certificateur, qui vérifie que votre demande répond aux critères d’éligibilité à la VAE. Les réponses sont transmises dans un délai de 2 mois après la date du dépôt. Pour les diplômes de la Petite Enfance, ces organismes sont :
Une fois l’avis de recevabilité obtenu, vous devez demander et préparer la validation par le jury. Cette validation est basée sur l’examen du dossier de validation que vous aurez rédigé (livret 2). Ce dossier va permettre au jury d’évaluer si vous avez acquis les compétences requises par la certification.
Pour télécharger les documents relatifs à chaque diplôme :
Pour le CAP AEPE : livret 2 et référentiel diplôme
Pour le DE AP : livret 2 et référentiel diplôme
Pour le DE EJE : livret 2 et référentiel diplôme
Pour le CAFERUIS : livret 2 et référentiel diplôme
A l’issue de votre passage devant le jury, vous pouvez obtenir une validation totale, partielle ou un refus. En cas de validation partielle, nous vous proposons un entretien post jury pour faire le point ensemble. 2 solutions s’offrent à vous :
Un accompagnement VAE dure entre 6 mois et un an à raison de 1 à 2 entretiens de 2h en face à face tous les mois en alternance avec des temps de travail individuels encadrés. L’essentiel du travail est donc effectué par le stagiaire. C’est une démarche qui demande de l’investissement personnel et de la disponibilité. Avant de se lancer, il est donc nécessaire de bien cerner son besoin.
E2S vous soutient à chaque étape de votre VAE. Ainsi nous proposons un appui à la rédaction du dossier de recevabilité (livret 1) qui constitue le point de départ de votre parcours. Par sa validation l’organisme certificateur vérifie le rapport direct et la durée de votre parcours en lien avec la certification visée :
– Analyse des éléments pertinents à mettre en relation votre certification
– Aide rédactionnelle
– Aide pour réunir les pièces administratives nécessaires à la constitution du dossier
Il comprend la rédaction du dossier de validation (livret 2) et la préparation de l’entretien oral devant le jury. Nous vous proposons un parcours individualisé en fonction de votre profil allant d’une formule de base de 48h à une formule renforcée jusqu’à 72h.
Notre pédagogie s’appuie sur :
– Un appui méthodologique
– Des entraînements oraux
– Des entretiens individuels et des ateliers collectifs
Et parce qu’il n’est pas toujours évident de se mobiliser sur son projet personnel chez soi, nous mettons à votre disposition une salle équipée en matériel informatique que vous pouvez utiliser pour venir travailler.
Enfin, tous nos accompagnements peuvent s’effectuer en distanciel.
Nous proposons un stage pratique d’immersion de 70h pour les personnes ayant besoin de renforcer leur expérience professionnelle dans le champ de la petite enfance.
Nous proposons 2 formules différentes :
Un parcours de base de 48h.
Un parcours renforcé allant jusqu’à 72h.
Nous proposons des parcours de VAE en groupe à partir de 5 personnes sur une formule de 48h identique à l’individuel.
Les temps collectifs permettent le partage de connaissance et d’expérience ainsi que la mise en place d’autres techniques pédagogiques (jeux de rôle, mise en situation,..) qui créent une émulation de groupe dans un travail parfois perçu comme solitaire.
Cette formule convient particulièrement aux collectivités qui souhaiteraient faire monter leurs agents en compétence.
Pour plus de renseignements vous pouvez adresser un mail à : l.asse@e2sformation.coop
Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer votre accompagnement VAE et des formations complémentaires pour étayer votre démarche de VAE.
Vous pouvez solliciter :
– Votre employeur via le plan de développement des compétences ou le dispositif PRO A VAE
– Transitions Pro dans le cadre des transitions collectives qui permettent d’accompagner les salariés vers un métier émergent issu de nouveaux domaines d’activité.
– Le FNE Formation pour les entreprises en difficultés
L’accompagnement VAE peut s’effectuer :
sur votre temps de travail : demande de congé VAE à faire à votre employeur.
hors temps de travail : votre employeur peut faire une demande à son OPCO
– La région, par le Chéquier VAE, prend en charge l’accompagnement VAE .
– Pôle Emploi, Les dépenses prises en charge sont : les frais de recevabilité, les frais d’inscription auprès de l’organisme certificateur, les actions de validation, les actions de formation, les frais divers (transport, repas et hébergement).
– Si votre dernier contrat de travail était un CDD, vous pouvez faire une demande de prise en charge totale ou partielle par l’Opacif.
Indicateurs 2022 : 9 accompagnements démarrés, 0 passage devant le jury
Indicateurs 2021 : 2 validations totales (1 EJE, 1 AEPE), 100% de réussite
Télécharger notre rapport d’activités 2022
Sur nos 3 accompagnements terminés au 1er juillet 2023, 100% de nos stagiaires se déclarent très satisfaites de leur accompagnement.
Elles témoignent :
“Mon accompagnatrice a pris le temps nécessaire et m’a tout bien expliqué. Cela m’a beaucoup motivée”
“Il y’a deux ans j’ai décidé de passer mon diplôme d’AP via un accompagnement VAE. Je me rappelle du premier jour où j’ai franchi les portes de E2S formation. Je suis arrivée avec mes doutes, mes peurs, mon incertitude et je n’avais pas du tout confiance en moi. Mais j’ai eu en face de moi une interlocutrice qui m’a mise tout de suite en confiance, qui a su trouver les mots justes pour me booster. Laetitia m’a accompagnée du début à la fin de ce projet. J’ai eu un suivi de qualité. Ce n’était pas qu’un simple accompagnement, mais il s’est créé un lien de confiance, avec des échanges constructifs. Elle m’a aidé à porter ce projet avec une implication personnelle et un réel souci d’avoir au bout la réussite. Au fil des jours, des semaines, et de tous ces mois, j’ai beaucoup appris sur moi-même parce qu’elle m’a aidé à repousser mes limites. Je recommande vivement ce centre de formation et surtout Laetitia comme accompagnatrice. Merci pour tout.”
“Un soutien important qui m’a permis d’aller au bout de ma VAE”
Depuis son instauration en 2002 par La loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale, la VAE a fait ses preuves. Les diplômes du social restent les plus demandés avec notamment le CAP AEPE dont le taux de validation totale est de plus de 70%. Même si ce taux retombe autour de 50% pour les diplômes d’AP et d’EJE, les professionnel.les diplômé.e.s bénéficient d’un marché de l’emploi très favorable. En effet, selon une enquête menée par “les pros de la petite enfance”, plus de 90% des gestionnaires d’EAJE rencontrent des difficultés de recrutement et particulièrement sur les postes d’auxiliaire de puériculture (74.1%) et les d’éducateur de jeunes enfants (70.1%). A l’inverse, moins de 20% des professionnel.les interrogé.e.s déclarent avoir eu des difficultés à trouver un emploi.
En entamant une démarche VAE vous mettez donc toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi.
Sachez aussi que la possession d’un titre ou d’un diplôme permet dans certains cas de bénéficier de dispenses de certains domaines de formation lorsqu’on souhaite passer un autre diplôme.
Pour le CAP AEPE : retrouvez notre fiche synthétique
Pour les DEEJE et DEAP, CAFERUIS plus d’informations sur : https://vae.asp-public.fr/vaeinfo/dispenses-et-allegements
Adresse : 18-30 rue Saint Antoine, Bâtiment E4 93100 Montreuil
Pour accéder à nos locaux, Métro ligne arrêt Mairie de Montreuil, puis prendre le bus 121 direction Château de Villemomble et descendre à l’arrêt Danton.
Si vous êtes en situation de handicap, veuillez prendre contact avec notre référente handicap qui étudiera avec vous les possibilités d’aménagement de nos formations.
Contact référente handicap :
Laëtitia ASSE
01 48 59 00 49/ 06 17 50 17 29